"Какие существуют требования относительно возраста при назначении пенсии силовикам?". Начнем с того, что с 1 октября 2011 года в Закон Украины "О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц" (далее - Закон) были внесены изменения относительно пенсионного обеспечения граждан из числа лиц, которые находились на военной службе, службе в органах внутренних дел, государственной пожарной охране, Государственной службе специальной связи и защиты информации Украины, органах и подразделениях гражданской защиты, налоговой милиции или Государственной уголовно-исполнительной службы Украины, и некоторых других лиц. Пенсию по выслуге лет назначают лицам офицерского состава, другим лицам, указанным в пунктах "б"-"д" ст.12 Закона, при наличии у них страхового стажа 25 лет и больше, из которых не менее 12 календарных лет и 6 месяцев составляет служба в соответствующих органах. Офицерам, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и военной службы по контракту, которые увольняются с военной службы согласно Закону Украины "О государственных гарантиях социальной защиты военнослужащих, которые увольняются со службы в связи с реформированием Вооруженных Сил Украины, и членов их семей", пенсию по выслуге лет назначают после достижения ими 45-летнего возраста и при наличии у них выслуги 20 календарных лет и больше. Офицерам, прапорщикам и мичманам, сверхсрочникам и контрактника, другим лицам, указанным в пунктах "б"-"д" ст.1-2 Закона, которые занимали должности летного состава подводных лодок Вооруженных Сил не менее 20 лет, пенсию по выслуге лет назначают независимо от возраста в случае, если они имеют на день увольнения со службы выслугу 20 лет и больше, за исключением лиц, указанных в части третьей ст.5 Закона. Пенсию по выслуге лет назначают военнослужащим, указанным в пунктах "б"-"д" ст.1-2 Закона (кроме лиц, которые не приобрели (не приобретут) право на пенсию по выслуге лет согласно Закону), независимо от возраста, если они уволены со службы: - по 30 сентября 2011 года и на день увольнения имеют выслугу 20 лет и больше;
- с 1 октября 2011 года по 30 сентября 2012 года и на день увольнения имеют выслугу 20 календарных лет и 6 месяцев и больше;
- с 1 октября 2012 года по 30 сентября 2013 года и на день увольнения имеют выслугу 21 календарный год и больше;
- с 1 октября 2013 года по 30 сентября 2014 года и на день увольнения имеют выслугу 21 календарный год и 6 месяцев и больше;
- с 1 октября 2014 года по 30 сентября 2015 года и на день увольнения имеют выслугу 22 календарных года и больше;
- с 1 октября 2015 года по 30 сентября 2016 года и на день увольнения имеют выслугу 22 календарных года и 6 месяцев и больше;
- с 1 октября 2016 года по 30 сентября 2017 года и на день увольнения имеют выслугу 23 календарных года и больше;
- с 1 октября 2017 года по 30 сентября 2018 года и на день увольнения имеют выслугу 23 календарных года и 6 месяцев и больше;
- с 1 октября 2018 года по 30 сентября 2019 года и на день увольнения имеют выслугу 24 календарных года и больше;
- с 1 октября 2019 года по 30 сентября 2020 года и на день увольнения имеют выслугу 24 календарных года и 6 месяцев и больше;
- с 1 октября 2020 года по 30 сентября 2021 года и на день увольнения имеют выслугу 25 календарных лет и больше.
|