Президент Украины Виктор Янукович подписал закон Украины "О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы", сообщает пресс-служба главы государства.

 Верховная Рада Украины окончательно приняла проект закона "О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы" (№ 7455 от 13.12.2010 г.), разработанный Кабинетом министров Украины 6 сентября 2011 г. В ходе заседания законопроект поддержали 245 народных депутатов. Этим голосованием народные депутаты устранили несогласованности в законе о пенсионной реформе, который был принят 8 июля нынешнего года.

Таким образом, после подписания его Президентом Украины закон вступит в силу с 1 октября 2011 г. При этом ранее спикер парламента Владимир Литвин заявлял о том, что пенсионная реформа может вступить в силу 1 января 2012 г.

Как заявил вчера, 8 сентября, вице-премьер-министр, министр социальной политики Сергей Тигипко, принятие пенсионной реформы позволит сократить дефицит бюджета Пенсионного фонда.

"Закон (о пенсионной рефоме) значительно улучшает ситуацию с дефицитом бюджета страны в целом. То, что мы имели: 2009 год - дефицит бюджета Пенсионного фонда - 30 млрд грн, 2010 г. - 34 млрд грн, в этом году - 17,8 млрд грн. Хотя некоторые тенденции нас не удовлетворяют..., но все равно мы планируем дефицит (бюджета пенсионного фонда) - 17,8 млрд грн, а уже на 2012 год, по нашим подсчетам, пока это не утвержденный бюджет, а расчеты Минсоцполитики... мы будем иметь дефицит (бюджета) Пенсионного фонда 2 млрд 200 млн грн", - подчеркнул Тигипко.

Напомним, 8 июля 2011 г. ВР приняла во втором чтении закон "О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы".

Так, данный закон предполагает, в частности,

-  поэтапное повышение пенсионного возраста для женщин с 55 до 60 лет.

-  увеличение сроков выхода на пенсию для мужчин-госслужащих с 60 до 62 лет.

 - пенсия государственным служащим назначается в размере 80% суммы их заработной платы Законом,

 -  максимальный размер десяти прожиточных минимумов, установленных для лиц, утративших трудоспособность.