Меню сайта
Зеркало

Гость, мы рады вас видеть. Пожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь!
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Поиск
Главная » 2011 » Июнь » 13 » Изменения в пенсионной реформе.
20:33
Изменения в пенсионной реформе.
Похоже, пенсионную реформу, о которой так долго говорили, все-таки примут на этой сессии. На прошлой неделе Кабмину удалось менее чем за сутки доработать отклоненный Радой законопроект о пенсионной реформе и внести его на рассмотрение профильного комитета. Министр социальной политики Украины Сергей Тигипко уверен, что парламент примет пенсионную реформу до 4 июля. А спикер Владимир Литвин предположил, что если комитет поработает в таком же темпе, то проект поставят на голосование в первом чтении уже на следующей пленарной неделе. А поторопиться, действительно, стоит. Как известно, Международный валютный фонд ожидает от Украины утверждения пенсионной реформы, только после этого он примет решение выделить третий транш по программе stand by.

Итак, главные моменты в законопроекте. 

Во-первых, максимальная пенсия в стране ограничится 10-ю прожиточными минимумами (на сегодня это 7640 грн.), существующие вип-пенсии тоже урежут.

Пенсионный возраст для некоторых мужчин-госслужащих и девяти приравненных к ним категорий — увеличится постепенно в 2013 — 2017 гг. до 62 лет (каждый год будет добавляться по полгода).

Бюджетники при выходе на пенсию смогут рассчитывать на одноразовое пособие в размере 10 начисленных пенсий. 

Увеличат выслугу лет для военнослужащих с 20 до 25 лет по 6 месяцев в год в течение десятилетия. 

Каждые полгода обучения в профильных вузах добавят им по году выслуги. 

И, наконец, новый законопроект позволит нам выбирать — уходить на пенсию раньше срока, но с потерями, или работать, сколько хватит сил, за надбавки.

Как заявил в эфире телеканала «Интер» Сергей Тигипко, правительство обязательно будет создавать стимулы для того, чтобы население было заинтересовано в более позднем выходе на пенсию. Одним из таких стимулом есть доплата правительством по 0,5% от размера пенсии за каждый дополнительно проработанный месяц, начиная с нынешнего пенсионного возраста. «Хотят выходить в 55, пусть выходят, но тогда они потеряют те 0,5% за каждый недоработанный месяц».

Таким образом, система стала более гибкой. У человека появился выбор. «В принципе, нормальный гибкий компромисс, когда выбор остается за самим гражданином, — рассуждает в разговоре с «Днем» Владимир Фесенко. — Это лучше, чем жесткая норма, которая тебя обязывает выходить на пенсию, где ты лишен выбора. Кстати, этот принцип применяется в ряде других стран. Так что тут учтен и международный опыт».

Тем не менее единодушного голосования за пенсионную реформу ожидать не приходится: коммунисты и оппозиция против. Главная претензия коммунистов — не изменилась суть законопроекта (речь идет о повышении пенсионного возраста для женщин).

Коммунисты не одобряют и введение накопительной пенсионной системы, согласно которой граждане, которым на момент принятия закона еще не исполнилось 35 лет, будут обязаны перейти на эту систему накопления пенсионных сбережений и платить в пенсионный фонд от 2% до 7% своего дохода.

У оппозиции практически та же претензия — власть меняет пенсионный возраст женщин на деньги МВФ. Нунсовцы также обращают внимание на дискриминационность проекта — госчиновники могут рассчитывать на пенсию в размере 80% от зарплаты, в то время как 90% пенсионеров получают пенсии в пределах 1—2 прожиточных минимумов и из расчета в среднем около 45% от уровня зарплаты.

Впрочем, практически все эксперты единодушны в том, что пенсионная реформа пройдет через горнило Рады. У Банковой есть резерв голосов и возможность для компромисса. А решающей, безусловно, будет политическая воля Президента. Так что все будет зависеть от Виктора Федоровича. А совсем не от коммунистов.

Алена ЯХНО, «День»
Категория: Пенсионная реформа | Просмотров: 1886 | Добавил: Любовь | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Advertising
Advertising
Copyright MyCorp © 2024

Рейтинг@Mail.ru